РАВНИ ПРАВА
Принципът на равни права се прилага към основната работа и заетостта на:
- работното време,
- извънредния труд,
- почивките,
- периодите за отдих,
- нощен труд, отпуските,
- официалните празници
- трудовото
- възнаграждение.
Работниците се ползват с равноправност по отношение на:
- защита на бременните жени и кърмачките
- закрилата на децата и младите хора
- равно третиране на мъжете и жените
- защита срещу дискриминацията основана на пол
- раса или етнически произход
- религия или убеждения
- увреждане
- възраст или сексуална ориентация.
Всички наши служители, без изключение, имат равни права: правото на френски трудов договор и френската социална осигуровка.